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USB3.0 (Type-C)介面

第二代NAHIMIC音效強化技術

Matrix Display矩陣式3+1螢幕輸出

GTX1050 Ti 4G獨顯

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規格特色:

15.6吋Full HD(1920 x 1080),廣視角面板 防眩光霧面護眼螢幕

Intel Core i7-7700HQ四核心處理器(Base 2.8GHz up to 3.8GHz)(6MB Cache)

8GB DDR4-2400,最大可擴充至32GB

128GB SATA SSD+ 1TB 2.5吋 7200轉 HDD

(SSD相容於NVMe M.2 SSD by PCIe Gen3 x4)

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商品訊息特點









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品牌名稱
硬碟容量(EMMC)
作業系統(OS)
  • Windows10
螢幕解析度
  • 1920x1080(FHD)
固態硬碟(SSD)
  • 128G
記憶體(RAM)
  • 8G(DDR4)
光碟機
處理器(CPU)
  • Intel-Core-i7
硬碟容量
  • 1TB(含)以上
螢幕尺寸
  • 15吋
顏色
  • 黑色
觸控螢幕
容量
  • 4GB
頻率
  • 2400
特色
類型
  • 筆記型
電壓
  • 1.2V
屬性
  • DDR4














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下面附上一則新聞讓大家了解時事

Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。

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